Що таке пенсійний план в Іспанії
В основі пенсійного плану лежать періодичні або разові внески учасника, які інвестуються під керівництвом досвідчених менеджерів плану.
Вклади учасників інвестуються з урахуванням наперед визначених критеріїв доходності та ризику, що забезпечує оптимальне використання вкладених коштів.
Можливості пенсійного плану
Пенсійні внески учасника плану можуть бути припинені та відновлені на його розсуд.
Максимальний річний внесок зазвичай становить 1500 євро, проте є особливі умови для осіб з обмеженим доходом, інвалідів та інших категорій учасників пенсійного плану.
Преференції для сімей
Особа, дружина або чоловік якої не має чистого доходу від роботи та/або чия економічна діяльність становить менше 8000 євро на рік, отримують можливість внести в пенсійний план свого чоловіка/дружини максимальний річний внесок у розмірі 1000 євро. Це надає сім’ям можливість спільно управляти своїми пенсійними заощадженнями, забезпечуючи фінансову стабільність у майбутнє.
Привілеї для осіб з інвалідністю
Особи з визнаною фізичною або розумовою інвалідністю на рівні не менше 65% одержують значні пільги щодо внесків у пенсійний план. Максимальний річний ліміт внесків збільшується до 24 250 євро, включаючи внески, зроблені на їх користь третіми особами, але не перевищують 10 000 євро на рік.
Такий захід спрямований на забезпечення додаткової фінансової підтримки для осіб з інвалідністю, забезпечуючи їм стабільність та безпеку на пенсії.
Інвестиції пенсійного плану
Важлива частина пенсійного планування Іспанії – це вибір стратегії інвестування. Внески клієнтів у пенсійний план перетворюються на низку інвестицій, спрямованих на максимізацію прибутковості.
Тип обраного пенсійного плану визначатиме природу цих інвестицій. Найпоширенішими стратегіями є плани з фіксованим доходом, плани зі змінним доходом, змішані плани, гарантовані плани.
Профіль ризику та вибір пенсійного плану
Профіль ризику відіграє ключову роль при виборі пенсійного плану, оскільки він визначає стратегію інвестування та рівень ризику, з яким клієнт готовий погодитись для досягнення пенсійних цілей.
Наприклад, молоді інвестори, можливо, готові прийняти більший ризик для максимізації зростання свого пенсійного капіталу, тоді як близькі до пенсії можуть надати перевагу більш консервативному підходу для захисту своїх активів.
Податкові відрахування
Суми, які ви щорічно вносите до пенсійного плану, можуть бути вираховані з бази оподаткування. Це означає, що ці суми не враховуватимуться при розрахунку податку на доходи фізичних осіб.
Виплата пенсійного плану
Пенсійний план може бути погашений у вигляді одноразової виплати, ануїтету чи варіанта змішаного погашення. Вибір залежить від індивідуальних переваг та стратегії управління коштами.
Пенсійне страхування в Іспанії через пенсійні плани надає можливість активного управління своїми пенсійними заощадженнями, забезпечуючи фінансову стабільність та комфортне майбутнє. Команда CKSEGUR готова допомогти вам у цьому: ми підберемо для вас пенсійний план та подбаємо про ваш спокій!
